El visado TSS de Australia es una vía para que los profesionales vivan y trabajen en Australia. El país es conocido por su vibrante economía, que atrae a trabajadores cualificados de todo el mundo. Si te encuentras entre las personas que sueñan con trasladarse a Australia para trabajar, quizá te interese el Visado Temporal por Escasez de Cualificaciones o el Visado TSS Australia. También llamado visado de subclase 482, el visado TSS se introdujo para ayudar a los empresarios australianos a abordar las carencias de cualificación de la mano de obra mediante la contratación de trabajadores extranjeros tras no poder encontrar talentos locales adecuados. Aquí, en Checklist Visa, desglosaremos todo lo que necesitas saber sobre el visado TSS de Australia para guiarte en la consecución de tu sueño de trabajar y vivir en uno de los países más increíbles del mundo.
¿Qué es el Visado Temporal por Escasez de Cualificaciones?
El Visado Temporal por Escasez de Cualificaciones (TSS) o Subclase 482 es un visado de trabajo patrocinado por la empresa que permite a los trabajadores cualificados extranjeros vivir y trabajar en Australia. Este visado pretende ayudar a los empresarios australianos a cubrir puestos vacantes si no pueden encontrar trabajadores locales cualificados para contratar. El visado TSS de Australia tiene tres vertientes principales:
1. Corriente a corto plazo
Este tipo de visado tiene una validez de hasta 2 años o, en algunos casos, de hasta 4 años. Suele estar disponible para ocupaciones escasas que se espera que sean ocupadas relativamente pronto por australianos.
2. Corriente a medio plazo
Este visado te permite permanecer en Australia hasta 4 años y se dirige específicamente a trabajos más especializados en los que puede preverse un periodo de necesidad más largo. Además, esta vía también puede conducir a la residencia permanente.
3. Corriente de acuerdos laborales
Esta vía de visado está diseñada para trabajadores contratados en virtud de acuerdos específicos celebrados entre empresarios y el gobierno australiano. Además, estos acuerdos suelen atender a funciones especializadas o industrias con necesidades laborales únicas. Para solicitar un visado TSS para Australia, deberás tener una oferta de empleo aprobada. Además, deberás poseer las competencias pertinentes y tener al menos dos años de experiencia laboral, junto con otros requisitos. Además, este visado te permite traer a miembros de tu familia, concediéndoles derechos de trabajo y estudio como dependientes.
Criterios de elegibilidad para el visado TSS de Australia
Para poder optar al visado TSS de Australia, hay que cumplir los siguientes requisitos:
1. Habilidades y ocupación
Los solicitantes deben poseer las competencias y cualificaciones adecuadas para poder desempeñar una ocupación específica. La ocupación debe estar incluida en una de las listas de ocupaciones cualificadas de Australia, en las que se especifican los empleos que tienen demanda.
2. Experiencia laboral
Los solicitantes deben tener al menos dos años de experiencia laboral relevante de la ocupación nominada. Esto garantiza que tienen las aptitudes prácticas y los conocimientos necesarios para desempeñar el trabajo en Australia.
3. Dominio de la lengua inglesa
También se exige a los solicitantes que demuestren un cierto nivel de dominio del inglés superando un examen de inglés reconocido, como el IELTS o el TOEFL, a menos que estén exentos. Esto es para garantizar que puedes comunicarte eficazmente en tu lugar de trabajo.
4. Comprobaciones de salud y carácter
Los solicitantes deben cumplir las normas de salud mediante un reconocimiento médico. También deben presentar una autorización policial que demuestre su buena reputación, sin antecedentes penales que puedan resultar perjudiciales para la comunidad australiana.
Requisitos para el patrocinio empresarial
Para contratar a un trabajador cualificado con el visado TSS de Australia, el empresario debe ser considerado primero un«patrocinador acreditado«. Esto significa que la empresa debe estar registrada oficialmente ante el gobierno australiano para obtener la aprobación para patrocinar a trabajadores extranjeros. Para convertirse en patrocinador acreditado, los empresarios deben seguir unos pasos:
1. Solicita el Patrocinio Empresarial Estándar
El empresario debe presentar una solicitud para convertirse en patrocinador acreditado. Debe demostrar que la empresa opera legalmente en Australia.
2. Cumplir las obligaciones de patrocinio
Los empresarios deben comprometerse a seguir unas normas específicas. Entre ellas, pagar el salario adecuado y garantizar el bienestar del trabajador.
3. Nombrar un cargo
Una vez aprobado, el empresario puede proponer un puesto para un trabajador cualificado. El puesto debe estar en la lista de ocupaciones cualificadas correspondiente. Este proceso garantiza que el empresario pueda ofrecer una oportunidad legítima y apoyar al trabajador extranjero durante su estancia en Australia.
Vías para la residencia permanente
El Visado Temporal por Escasez de Cualificaciones (TSS) de Australia puede servir como vía hacia la residencia permanente, sobre todo para los titulares de los flujos de Medio Plazo y Acuerdo Laboral. Sin embargo, hay que cumplir una serie de condiciones. En primer lugar, para poder optar a la residencia permanente, normalmente tienes que haber trabajado en tu ocupación designada durante al menos tres años mientras eres titular del visado TSS. Además, debes cumplir requisitos de salud y carácter. La transición al visado ENS (Subclase 186) es una vía habitual hacia la residencia permanente. Este visado permite a los trabajadores cualificados quedarse permanentemente si su empleador los designa para un puesto permanente. Para solicitar el visado ENS, debes tener un visado TSS válido y cumplir los criterios específicos de elegibilidad, incluidas las evaluaciones de aptitudes y el dominio de la lengua inglesa.
Preguntas frecuentes sobre el visado TSS de Australia
¿Cuánto tiempo se tarda en tramitar la solicitud del visado TSS?
El tiempo de tramitación de una solicitud de visado TSS varía en función de determinados factores, como la corriente que solicites y la exhaustividad de tus requisitos. En general, puede llevar desde unas semanas hasta varios meses. La corriente de Corta Duración puede tener tiempos de tramitación más rápidos que la de Media Duración. Además, si a tu solicitud le faltan documentos o requiere información adicional, podría retrasar el proceso. Para garantizar una experiencia más fluida, proporciona toda la documentación necesaria por adelantado y considera la posibilidad de comprobar los tiempos de tramitación actuales.
¿Puedo cambiar de empleador con un visado TSS?
Sí, puedes cambiar de empleador mientras tengas un visado TSS, pero debes seguir unos pasos específicos. En primer lugar, la nueva empresa debe ser un patrocinador autorizado. Luego, deben proponerte para un nuevo puesto que se ajuste a tu flujo de visados. Además, debes presentar una nueva solicitud de visado TSS. Al hacerlo, te aseguras de que sigues cumpliendo las condiciones del visado mientras realizas la transición a un nuevo empleador.
¿Puedo traer a mi familia conmigo con un visado TSS?
Sí, puedes traer a tu familia contigo con un visado TSS. Concretamente, puedes incluir en tu solicitud a tu cónyuge o pareja y a tus hijos a cargo. Además, los miembros de tu familia tendrán los mismos derechos de visado, lo que les permitirá trabajar y estudiar en Australia. Sin embargo, debes asegurarte de que cumplen los requisitos de salud y carácter.
